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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Aragón | 19 abril 2024.
Con una participación cercana al 65% CCOO gana las elecciones en DHL Parcel IberiaSLU, renovando así el total de la representación.
La patronal del transporte de viajeros por carretera de la provincia de Huesca apuesta por obtener beneficios a través de la contención salarial.
La representación sindical volvimos a solicitar nuevamente una reunión este lunes 8 de abril. Al ver que nuestra solicitud sigue ignorada, hemos decidido acudir a otro de los actos públicos de la Alcaldesa para mostrar nuestro malestar.
Desde FSC-CCOO reivindicamos un aumento de los haberes reguladores, la equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, la reclasificación del grupo de titulación, la revisión del porcentaje de años cotizados, un complemento para reducir la brecha de género y la reducción de la edad de jubilación para personas con discapacidad.
El pasado 26 de marzo se celebraron elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Villanueva de Gállego.
Los sindicatos CCOO, CGT, CSL y OSTA hemos solicitado, hasta en 5 ocasiones y en un acto público, una reunión con la máxima responsable del personal municipal, para exponer las irregularidades detectadas en los últimos meses y tramites en la aprobación del “Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento”.
El pasado 23 de marzo los/as trabajadores/as afectados/as por el convenio colectivo de deportes y espectáculos se concentraron ante el Stadium Casablanca por el bloqueo de la negociación.
La Sección Sindical de CCOO en la DGA ha denunciado esta mañana en rueda de prensa lo que han calificado de “atasco de dimensiones desconocidas” en la realización de las oposiciones en la Administración General de la DGA. Y es que según han afirmado, el tiempo medio que tardan en terminarse los procesos selectivos desde la publicación de la Oferta de Empleo Público es una media de 1.206 días frente a los 270 determinados legalmente, lo cual supone un grave perjuicio para las miles de personas que participan en estos procesos y para la propia administración.
La propuesta de la patronal desincentiva la atracción de mano de obra en el sector.
Tras 10 años, se firma el convenio colectivo de Prensa Diaria Aragonesa
El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.
